Alors que la Silicon Valley s’enflamme pour l’intelligence artificielle, l’emploi, lui, prend un coup violent. Le mois dernier a marqué le pire déclin du secteur technologique depuis près de deux ans, avec 40 000 postes supprimés. Depuis le début de l’année, ce sont plus de 120 000 emplois qui ont disparu, soit une hausse alarmante de 65 % par rapport à l’année précédente.
Les chiffres, fournis par le cabinet Challenger, Gray & Christmas Inc., révèlent une tendance inquiétante. Près de 150 entreprises, des géants du logiciel comme Atlassian aux plateformes sociales telles que LinkedIn, ont sabré leurs effectifs. Pendant ce temps, les licenciements dans l’ensemble du secteur privé diminuaient de 7 %, soulignant la particularité de la crise technologique.
Les dirigeants justifient ces coupes massives par un prétendu « virage vers l’IA ». Une excuse bien commode pour masquer une réalité brutale : l’automatisation et l’efficacité promises par l’intelligence artificielle se traduisent d’abord par des suppressions d’emplois massives. Ce n’est pas encore la « jobpocalypse », mais les prémices d’un avenir incertain se dessinent, où l’humain est relégué au second plan face à la machine.
Des études préliminaires sur des populations où les machines gèrent l’essentiel du travail révèlent déjà des syndromes dépressifs inquiétants. L’IA, loin de créer un monde idyllique, pourrait bien nous plonger dans une crise sociale sans précédent, où l’inactivité forcée générera son lot de souffrance et de désespoir. La course effrénée à l’IA semble avoir un coût humain que personne n’est prêt à payer.
