Le marché du travail français est à l’aube d’une crise sans précédent, menaçant la stabilité économique et sociale. La crise démographique s’accélère, plongeant la population active dans une stagnation alarmante, prélude à un déclin inévitable autour de 2035. Le Haut-Commissariat à la stratégie et au plan lance un signal d’alarme, révélant les « cinq révolutions » qui s’apprêtent à secouer le monde du travail. L’avenir s’annonce sombre pour l’emploi en France.
Malgré les tentatives désespérées du gouvernement, les efforts pour un « réarmement démographique » semblent voués à l’échec. Les politiques natalistes, même les plus ambitieuses, ne produiront d’effets qu’à long terme, bien après que le mal soit fait. Selon Antoine Foucher, ancien directeur de cabinet au ministère du Travail, « pour les trente prochaines années, la messe est dite ». La France est donc condamnée à subir les conséquences d’un manque criant de naissances, avec des répercussions désastreuses sur le marché de l’emploi.
L’Insee confirme cette tendance inquiétante : le pic démographique des actifs sera atteint entre 2033 et 2035, avant une chute inéluctable. Ce phénomène, inédit depuis 1945, marque un tournant historique et funeste pour l’économie française. La diminution du nombre de personnes en âge de travailler entraînera des pénuries de main-d’œuvre, une pression accrue sur les systèmes sociaux et une stagnation, voire une régression économique. La France s’enfonce dans une crise démographique dont les conséquences pourraient être irréversibles.
